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Derecho Procesal Laboral

El propósito del curso es analizar las principales instituciones del Derecho Procesal Laboral, a partir de la comprensión de las bases dogmáticas que las sostienen, y la identificación de los principales problemas que plantea su concreta regulación en Chile.

OBJETIVO

Al término del curso los estudiantes estarán habilitados para:

  1. Explicar los rasgos característicos del Derecho Procesal Laboral y del sistema vigente en Chile, a partir de la identificación de sus fundamentos dogmáticos y de los distintos sistemas procesales existentes.
  2. Comprender los elementos centrales del actual sistema procesal laboral en materia orgánica y funcional.

 A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

Abogados, egresados de derecho, asesores laborales y en general, para todos aquellos que en razón de sus funciones deban tener conocimientos actualizados del sistema procesal laboral.

PROGRAMA

CONTENIDOS DEL PROGRAMA: 

  1. Antecedentes introductorios:

-La necesidad de un Derecho Procesal Laboral para la vigencia de los derechos laborales y previsionales.

  1. Bases normativas transversales del Derecho Procesal Laboral vigente:

-Jurisdicción y competencia en la justicia laboral. Otros aspectos orgánicos relevantes.

-Principios formativos del proceso y normas comunes

  1. Procedimiento:

-En el procedimiento de aplicación general: la controversia, la prueba y la sentencia.

-En procedimientos especiales: procedimiento de tutela laboral y procedimiento monitorio.

-En materia de recursos.

-En la etapa de ejecución procesal.

  1. Los mecanismos alternativos de solución de conflictos laborales

-Conciliación

-Mediación

-Arbitraje Laboral.

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Abogado
Abogado, licenciado en ciencias jurídicas y sociales de la Universidad Santo Tomás, Diplomado en Mediación Social, Familiar, Vecinal y Comunitaria, Magister en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Abogado asesor en materia laboral de diversas empresas y trabajadores. Ha desarrollado asesorías tanto a sindicatos como empresas, así como relatorías en diversos organismos de capacitación en temas laborales.

Precio

$160.000
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